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虎振衡水厨师学校的教育模式被业界称为“成功模式”,纷纷效仿,但是都学到了皮毛,没有学到虎振学校内涵。虎振学校办学三十年,每一条制度,每一个教学模式,甚至每一节课程的设置,都是从实践中摸索出来的,老师怎么教,学生怎么学,实践课程多少,理论课程多少,实践和理论相结合是怎么结合的,等等,都是学校的老师们三十年的努力换来的,也成就了今天的虎振学校。 技术好了,虎振厨师培训学校狠抓校园文化建设,注重学子综合素质的培养,提高学子的综合素质,引导学子成长。如今的市场,需要的不仅仅是技术,更加注重学生的素质,尤其是餐饮行业,本身就是服务行业,因此学生在学校除了学习技术外,还要学习相关的一些知识,只有这样才能赢得市场的青睐
虎振学校董事长周虎振在新加坡华人厨师大赛中一举夺金,虎振衡水厨师学校采用小班教学,主要以实习为主,边学边练保证每个学员独立上灶,每个 学员单独炒菜,然后大家品尝评比,老师打分,这样才能取长补短发现自己的不足。学校拥有全国较大的雕刻大厅和烹饪实习大厅,高新聘请高级大厨前来任教,从软件和硬件都保证了学生的学习质量。 学校在进行了充分的市场调研的前提下, 现开设: 1、厨师初级班学期4个月、厨师中级班学期7个月、厨师高级班学期1年、厨师全科班学期2年。 2、厨师单项热炒班学期1个月,厨师火锅系列班学期7天,厨师韩国泡菜、中式泡菜、朝鲜小菜、中式凉菜学期7天,厨师熏、卤、酱、熟食班学期7天,厨师烤鸭、烤鸡班学期7天,韩国烤串、烤翅、蔬菜、水果、烤鱼、麻辣烫班学期7天,厨师食品雕刻班学期1个月。 长短期教学机制相结合,满足了不同需要的学生的不同要求,也满足了市场各个层次饭店的要求,
在衡水厨师学校学习毕业后,衡水厨师学校管工作吗,在哪个衡水厨师学校学习有保障,能学到真正的厨师技艺,而且还管工作。普遍来讲,正规的学校都有工作,这也要看学校的技术水平,于是就出现了同样的工作,但是有相当大的工资待遇差距。实力雄厚的衡水厨师学校,技术力量就强大,学生也用心学,在学校学到了真正的厨师技术,这样毕业后就能到大的饭店从事较高等级的厨师工作,待遇也高。如果在实力一般的学校学习,学生在技术上学的不到位,那么毕业后就只能在一般的普通饭店工作,待遇就相差很多。总体来说,要想得到满意的工作和满意的收入,不仅要选择实力雄厚的学校,也要看学生自己的努力,双方都达到了,就能学到真正的技术要领,就能从事高收入的工作。
虎振衡水厨师学校在学子入学时为其适合的专业,使学子更能明确学习目标。教学过程中,通过企业化员工训练、职业素质拓展等方式,使学子获得较高的职业竞争能力和创业能力,增强学生自身的就业能力。此外学校还设置了就业创业指导办公室,专门负责学生的就业,就业办的这些老师们,每天都外出考察单位,输送学生,让每一名在虎振学校毕业的学生都有一个满意的工作,实现自己的价值存在。人性化办学,市场化教学,是虎振衡水厨师学校能发展到今天的指南针。选择到虎振学校,就是选择了成功,虎振学校办学三十三年来,不断的进步,不断的发展,尤其是在师资力量上,云集了各地实战经验丰富的烹饪大师,他们都具备高级技师的职称,在餐饮领域有着较高的名声,跟着这些大师学习,一定能学好。
根据虎振衡水厨师学校对就业学员的跟踪调查显示,学生一毕业月薪都在三至五千元以上(实用期,试用期一般一个月左右),技术精的话薪资还会更高。作为饭店的厨师长、行政总厨,其薪资待遇还会更高,月薪过万很普通,达到年薪数十万不是问题,甚至上百万元!从中就可以看出,厨师的发挥空间是很大的,要想做到更高的层次,就得拥有更好的技术, 所以,处在学习期的同学们,首先要考虑的不应该是学厨师要多少学费,或者是想一毕业就挣到多少钱,这些都是水到渠成,只要把技术学好了,想要的一切自然就来。付出就有回报,多少付出就有多少回报。 因此想在厨师行业里面有大发展的学生,一定要先把自己的技术关过了,这才是基础,万丈高口平地起,有了坚实的基础,盖起万丈高楼只是时间问题。
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